
Выбор профессионального пути в нашей стране традиционно приходится на лето – период вступительных испытаний в учебных заведениях разного уровня. Однако, сдавая сегодня экзамены на ту или иную специальность, сложно спрогнозировать, будет ли она так же востребована и после окончания обучения. И дело здесь не только в том, что пять лет – это слишком серьезный период, но и в уникальной экономической ситуации, сложившейся в нашей стране в этом году. Финансовый сектор в России сейчас постепенно восстанавливается после перенесенного кризиса, обретает стабильность и рынок труда. Для большинства сфер экономики последствия шторма уйдут в прошлое к 2013–2015 году, как прогнозируют аналитики.

Отзвенели последние звонки в школах, отшумели выпускные балы, и вот наступила самая горячая пора для абитуриентов, желающих стать студентами, – вступительные экзамены. Получить хорошее образование в наше время – это форма инвестиции в будущее, «путевка в жизнь», которая актуальна как для вчерашних одиннадцатиклассников, так и для состоявшихся в карьерном плане специалистов, желающих стать «звездами» в выбранных областях деятельности.

Анализируя сложившуюся ситуацию в сфере задолженности, нужно понимать, что большая часть результатов, о которых специалисты ведут речь сегодня, на самом деле является прямым следствием положения, царившего на рыке кредитования год назад. Если в начале 2010 года эксперты были настроены позитивно и даже звучали предположения о возможном приближении к докризисным показателям в цифрах просрочки, то на данный момент очевидно, что такие достижения по-прежнему «из области фантастики». В текущий период правильнее говорить о положительной динамике по тенденциям просрочки, однако до уровня докризисного рынка еще далеко.

В разгар кризиса финансовые институты лондонского Сити были вынуждены заметно сократить рабочие места. Теперь же, когда дела пошли на лад, они начали ощущать острую нехватку персонала. По данным рекрутингового агентства Morgan McKinley, в мае этого года в Сити открылось на 82% вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. В итоге, чтобы привлечь новых менеджеров и удержать старых, банки готовы увеличивать зарплаты.

Традиционно три летних месяца считаются периодом отдыха и отпусков, некоторого затишья на рынке труда в нашей стране. С другой стороны, в «докризисное» время лето открывало перед любителями подзаработать целый ряд заманчивых перспектив. Эксперты по оценке занятости сегодня не склоны к безосновательному оптимизму, рассчитывать на повышение зарплаты, пока вы будете в отпуске, скорее всего, бессмысленно. «Этим летом на рынке труда вряд ли стоит ожидать всплеска активности – подтверждает Николай Новиков, старший менеджер по работе с клиентами Coleman Services. – Тенденция увеличения количества открытых вакансий, которая явно наблюдается с начала этого года, к сожалению, не подразумевает роста числа закрытых позиций, то есть специалистов не стали брать значительно больше, чем год назад».

Согласно исследованиям, проведенным в Хартфордширском университете, многие люди, которые не справлялись с ответами на заданные им вопросы, были беспечны в отношении своих банковских счетов, руководствовались принципом «живи сегодняшним днем» и влезали в долги.
Подопытных, к примеру, просили решить следующую задачу: блокнот и ручка вместе стоят 1,10 долл., блокнот стоит на 1 долл. больше ручки. Сколько стоит ручка? Результаты показали, что 64% опрашиваемых отвечают на тест неправильно. Они настаивают на том, что цена ручки 10 центов, тогда как верный ответ — 5 центов, ведь блокнот стоит на 1 долл. дороже ручки, то есть 1,05 долл.